-
Archivo
- octubre 2026
- septiembre 2026
- agosto 2026
- abril 2026
- marzo 2025
- noviembre 2023
- octubre 2023
- marzo 2023
- octubre 2021
- abril 2021
- marzo 2021
- febrero 2021
- abril 2020
- junio 2019
- mayo 2018
- marzo 2018
- agosto 2017
- marzo 2017
- agosto 2016
- julio 2016
- diciembre 2015
- septiembre 2015
- agosto 2015
- mayo 2015
- abril 2015
- marzo 2015
- julio 2014
- junio 2014
- mayo 2014
- abril 2014
- diciembre 2013
- noviembre 2013
- octubre 2013
- septiembre 2013
- abril 2013
- marzo 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
-
Meta
Archivo del Autor: efurio
Trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo o en equipo implica la creación de un grupo o de grupos de personas. Los miembros de un grupo se reúnen, colaboran e interactúan de forma específica para un fin determinado: el trabajo o el proyecto del … Sigue leyendo
Publicado en Trabajo en equipo
Comentarios desactivados en Trabajo colaborativo
Les salaires dans la fonction publique
D’après l’INSEE1, en 2013, le salaire brut moyen en EQTP (Le salaire en équivalent temps plein) est de 2 982 euros par mois. Le salaire net moyen en EQTP s’établit à 2 469 euros. Les salaires brut et net moyens … Sigue leyendo
Publicado en Uncategorized
Comentarios desactivados en Les salaires dans la fonction publique
La composición del grupo de trabajo
En una entrada anterior, presentábamos el Modelo Inputs-procesos-outputs (MIPO) a efectos de analizar los equipos de trabajo y su rendimiento. En esta entrada, abordaremos algunos de los aspectos relativos al primero de los constituyentes del MIPO: la composición del equipo … Sigue leyendo
Publicado en Trabajo en equipo
Comentarios desactivados en La composición del grupo de trabajo
Analizar los equipos de trabajo: el modelo input-proceso-output
E.F. Un equipo de trabajo puede definirse como un conjunto determinado de personas con habilidades complementarias que están involucradas en un proyecto común, con objetivos de mejora, y que son mutuamente responsables de su desempeño. El examen del trabajo de … Sigue leyendo
Publicado en Trabajo en equipo
Comentarios desactivados en Analizar los equipos de trabajo: el modelo input-proceso-output
Equip de treball i lideratge
És possible definir el treball en equip com la realització d’un conjunt d’activitats que requereix imperiosament la participació activa de diferents persones. Una participació activa que compartir coneixement, mutualització d’habilitats i competències. La coordinació no té lloc en la determinació … Sigue leyendo
Publicado en Trabajo en equipo
Comentarios desactivados en Equip de treball i lideratge
Conflits et coopération
Dans la vie économique ou sociale, les situations conflictuelles sont rarement des conflits purs, des jeux à sommes nulle. Très généralement, les acteurs sont pris dans des relations de solidarité antagonique dont ils doivent apprécier la dynamique sous peine de … Sigue leyendo
Publicado en Empresas
Comentarios desactivados en Conflits et coopération
La consommation en France en 2013
D’après l’INSEE, en 2013, le revenu disponible brut des ménages a augmenté (+0,6%) à un rythme proche de celui de 2012 (+0,5%). En partie grâce à la moindre inflation (+0,6% en 2013 après +1,4% en 2012), le pouvoir d’achat s’est … Sigue leyendo
Publicado en Economía, France
Etiquetado Consommation
Comentarios desactivados en La consommation en France en 2013
Les zones d’échanges préférentiels en Rhône-Alpes
À partir des déplacements domicile-travail, l’INSEE a identifié six zones d’échanges préférentiels : La plus importante est centrée sur Lyon. Cette zone d’échanges préférentiels comprend plus de 3 millions d’habitants et regroupe, outre les aires urbaines de Vienne et de Saint-Étienne, … Sigue leyendo
Publicado en Economía regional
Etiquetado Rhône-Alpes
Comentarios desactivados en Les zones d’échanges préférentiels en Rhône-Alpes
Kaizen: el principio de la mejora continua
A partir de la publicación, en 1986 del libro de Masaaki Imai, Kaizen, The Key to Japan´s Competitive Success, el término «Kaizen» recibió la atención de expertos y académicos de gestión. Se trata de un vocablo japonés que se … Sigue leyendo
Análisis DAFO
El análisis de las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, DAFO, es sumamente popular y su uso se ha extendido más allá del estudio de la estrategia empresarial e, incluso, se ha utilizado a nivel personal y en el coaching. El … Sigue leyendo